《培养安全感(二)》耶格系统-汪广辉~领导力

2020-01-01 23:21:05 悦享听书友会 74222 标签: 领导力  


培养安全感(二)

主播 | 汪广辉(悦享听书友会)


本节播音核心:

缺乏安全感的第二个表现:

令人泄气的挫败感

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我们昨天说了缺乏安全感的第一个表现:太过关注他人。第二个表现是什么呢?——令人泄气的挫败感。


我见过数不胜数的成年人,仅仅是因为害怕失败,就不敢去把握一个机会,或者面对失败拒绝就立刻变得灰心丧气。我知道,很多人害怕犯错误、害怕失败,都是被教出来的。因为我正看到这样的父母在这样教育他们的孩子,他们怎么教育的呢?当孩子犯错的时候,当孩子的成绩不理想的时候,他们会批评责备孩子,甚至于造成一些孩子只是因为考试成绩不理想,就导致了一系列悲剧的发生。


很多的孩子在考试中,或在未来的生活和工作中表现出输不起,是因为他们的父母输不起。焦虑的父母必然会造就焦虑的孩子。所以如果你想要成功,你必须善于应付的一件事情就是害怕失败,你必须善于应付失败。如果你害怕失败,就必须要刻意去克服害怕。成功人士的共同点是“失败”。


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你可能说“成功人士的共同点是成功啊,成功人士应该处处都成功才对呀?”不是的,他们的共同点是“失败”。如果你计算一下林肯在成为总统之前所经历的失败次数,你会震惊的。事实也是这样,大多数成功的生意人都经历了数不清的失败。成功人士的失败经历是非常普遍的,如果你内心挣扎,害怕失败,这种不安全感将阻碍你成功,因为你根本就不会行动。


不安全感的第三点表现:对他人的极端反应。关于这一点有些人表现不明显,但是有些人表现的特别明显。其中一种极端反应就是委曲求全,不管别人说什么你都照做,因为你很想得到他人的肯定。另一个极端是绝对的控制,你必须是权威,你必须绝对控制局面,每件事情都要你说了算,每件事情都要通过你。当然有些人确实承担着某些重要角色,需要承担重任,掌控局面。但是很多没有安全感的人,要么自己对一切事情放手委曲求全,或者控制所有其他人,甚至用粗暴来掌控他人,而一个事事都委曲求全的人会失去周围对你的尊重,这些人都是没有安全感的人,有这种极端反应的人永远都不会成功了。


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缺乏安全感的第四点:羡慕和嫉妒。有一句话是这样说的,你失去工作的时候,就是你邻居最开心的一天。你要有这样的邻居,是不是太糟了。但是很多人都是这样的,羡慕和嫉妒阻碍着他们,束缚着他们。


哈罗德科菲说:羡慕是计算他人的恩典,而不是计算自己的恩典!你整天只看到他人拥有什么,他人过得怎么样,整天只是想到这一些。所以,嫉妒是害怕自己没有价值,嫉妒者到处搜寻证据,证明他人比你更受欢迎,得到更多的奖赏。要走出嫉妒,只有一个选择,就是自我价值。因为如果你都不爱自己,你就没有办法相信自己能得到爱。怎么解决呢?就是把眼睛从别人的身上拿开,扫描你的内心,找到你嫉妒的根源,清除过去的声音和经历,把所有的精力都用来建立个人的情感上的安全感,然后你会发现你就成为别人羡慕的对象了。你了解那种羡慕和嫉妒别人的痛苦,所以你可以伸出手来帮助这些人。


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所以,第一个安全感的检查站,就是你必须清除那些不可以做出的反应。有些事情是不可以做的。如果有一架飞机,它要带着你从你现在所处的地方飞向你想去的地方,你需要扔掉这样一些不可以带上飞机的反应。


一个人过去的声音和经历,也许是出于你内心深处,他们也许会紧紧的抓住你,困住你的思想和心灵,但是不管他们为什么在那,他们的存在本身就会捆住你的手脚,你没有办法挣脱,不能假装什么也没发生而继续向前走,你必须找到方法去解决它。当你真正解决它的时候,你会获得全新的自由。你也许需要找一个人来倾诉,也许需要找一个人生教练,一个导师,导师能帮你走出困境。除非你走出困境,否则你是无法走得很远的。


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实力主播

汪广辉导师是一位卓越的人际关系(汪广辉)网络建造大师和上万人的生意导师,已经实现财务自由(耶格系统)多年,拥有超凡的自由生活!汪老师拥有大思维大格局,敏锐的察觉到互联网与社群经济的巨大机会,设定了新的人生目标,10~15年时间带动上亿人读书学习,并帮助1000户家庭实现财务自由,愿意为带动每一位有梦想有勇气的朋友实现自由,实现人生价值!

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