《当一个人跟所有人都有问题时,他就是问题所在》改变-悦享听书友会官网

2019-10-24 20:43:07 悦享听书友会 62604 标签: 改变  


当一个人跟所有人都有问题时,他就是问题所在

主播 | 汪广辉(悦享听书友会)


本节播音核心:

鲍勃们不仅给自己制造问题,还给遇到的每个人都制造问题。


今天我们聊一个人际关系(汪广辉)中非常有趣的法则,叫“鲍勃法则”。


你发没发现生活中有那么一类人,他跟他周围几乎所有的人都会有问题,而且他会认为他周围所有的人都对不起他。


鲍勃法则反映了一个人际关系方面的真理,也就是如果报国跟别人有问题,跟弗瑞德有问题、跟休有问题、跟检有问题、跟萨姆也有问题,那么鲍勃通常就是问题本身。


更重要的是,他从来不会觉得自己哪不对,自己总是理直气壮。一个人不自我反思,他就有可能跟别人建立不友好的关系,而且会把事情的严重性提到新的高度。


鲍勃们不仅给自己制造问题,还给遇到的每个人都制造问题。


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鲍勃有以下四大特征:


第一特征、鲍勃就是问题的携带者


世界上的鲍勃们到处都携带着问题,而且这些问题会影响到别人。


如果你作为一个团队的领导人,你听到团队里面有几个人都在同时抱怨一件事儿,也许他们的根源来自于同一个人,也就是他们可能听到了同一个人的抱怨。


就像有一个故事里面的老农,老农到饭店的老板呐问老板要不要买一百万只青蛙腿,老板问他哪那么多的青蛙腿,老农说我家有个池塘,里面全都是青蛙,他们白天黑夜的叫,弄得我都快发疯了,然后他们约好,老板订购了700只青蛙腿。


一周以后,老农来了,手里只提着四肢瘦兮兮的青蛙腿,一脸的傻相,我想我错了,老农嘟囔的说:我找遍了整个池塘只有两只青蛙,可是他们的确是吵得翻天啊。


所以有的团队里面会有那种不干动嘴的人,更是问题的携带者,他会把毒液喷得到处都是,没有,所以如果你是一个领导者(悦享听),有人告诉你到处都是抱怨,就要去找到源头,说不定只是一个人在散播那么多的怨言。


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第二个特征、鲍勃是问题的发现者


鲍勃还喜欢发现问题,并在别人面前卖弄,要是一切看起来顺利,一定是哪舒服了,所以如果有人喜欢提出问题,他一定要准备好三种可能的解决方案,发现问题实际上并不需要什么本事,实际上你只要足够挑剔,到哪都能发现问题。


解决问题才需要大智慧,可惜大多数的鲍勃们并没有兴趣去解决问题。


第三个特征、问题的制造者


鲍勃们总是制造问题,还喜欢把别人也牵扯进来。


就像有一个笑话里面的主角,他在朋友面前吹嘘:嗨,我的家族啊有光荣的好战传统,我的曾曾祖父在邦克山上坚守阵地,我的曾祖父英勇参军,消灭德国人。我的祖父守卫了珍珠港,我的父亲去打北朝鲜……一个朋友回应道:你的家人难道就不能跟别人好好相处吗?


所以,当你遇到鲍伯或者其他的问题制造者时,有两种做法,每个问题制造者就像一个点火器一样,我们中的每个人都可以提着两只桶,一桶装的汽油,一桶装着水。


当我们看到问题的火花被点燃时,我们可以拿水去浇灭,也可以往上面泼汽油,让它烧的更猛。如果我们想控制报国带来的破坏,就得选择用水。


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第四个特征、鲍勃是问题的接收者


报国通常从别人那里接受问题,还鼓励别人向他倾诉更多。


有一家机构的女员工被测就是这种人,上司发现问题就把她叫进办公室谈谈话,上司立所发现的问题,贝特承认自己有份,然后就一起讨论,别人总是把问题带给我呀。贝特说:“我又没张口问,可是他们会直接说,你想知道原因吗?”


上司问:“是的,我想知道,为什么呢?”贝特点点头:“因为人们把你看成一个垃圾桶。”上司说:“垃圾车装满了垃圾,总得找一个地方泻下,有问题的人总得找一个对象把怨言闲话和抱怨都倒出来,因为你允许别人往你身上青道而不加阻止,他们就当然一直找你了,只有你开始拒绝,他们才会不来。”


很遗憾,贝特后来并没有改变,她继续让人靠着她的桌子,向她兜里倾吐情感的垃圾。


实力主播

汪广辉导师是一位卓越的人际关系网络建造大师和上万人的生意导师,已经实现财务自由(耶格系统)多年,拥有超凡的自由生活!汪老师拥有大思维大格局,敏锐的察觉到互联网与社群经济的巨大机会,设定了新的人生目标,10~15年时间带动上亿人读书学习,并帮助1000户家庭实现财务自由,愿意为带动每一位有梦想有勇气的朋友实现自由,实现人生价值!

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