《领导力与经济(二)》耶格系统-汪广辉~领导力

2019-12-28 20:46:38 悦享听书友会 85479 标签: 领导力  


领导力与经济(二)

主播 | 汪广辉(悦享听书友会)


本节播音核心:

领导力(悦享听FM)本身就是稀缺资源

不要试图做一个重要的人,要努力做一个有价值的人!——爱因斯坦

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我们继续系统的领导力课程——《领导力与经济》


昨天我们说了,领导力通过向别人提供稀缺资源而得到提升,也就是说能够提供稀缺资源的人就会获得影响力,怎么理解呢?比如我们小的时候,小孩子都喜欢看小人书,那在我们这一帮孩子里面谁最有影响力呢?就是家里小人书最多的那个孩子。如果我惹他不高兴了,他就可以把小人书拿回去,他提供着当时我们那群孩子缺乏的东西,所以他是我们这帮人里最有影响力的人。


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当我们和家人自驾旅行的时候,你知道谁最有影响力吗?是卫星导航系统。当我定好导航的时候,我就会听一个从来不认识的人命令我怎么走,他说怎么走我就怎么走,因为那个声音能够为我提供对我来说稀缺的资源。


所以,在任何一个情形里,有着最大影响力的人,通常都是在这个领域里有着最丰富经验的人,或者是在这个领域里有着最好训练的人。当其他的人对某件事情有着巨大的需要或者需求,而某个人有着满足这个需要或者需求的能力,那他的影响力就会大大提高。


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那我们看一看领导力的稀缺性,世界上领导者(悦享听)不多,伟大的领导者就非常少了,也就是说我们对领导者需要比领导者的供应要大的多,每一个人都需要领导者,你去到任何一个机构或者团队,会不会有人说我们这优秀的领导人太多了,实在是多的泛滥,简直让人无法喘气,你能不能来帮我们删减2/3呢?从来不会有这样的事情发生,是吧?


每一个机构,都需要更多的领导人,需要更好的领导者,需求永远大于供给。所以说,任何一个懂得带领的人,肯定不用担心自己的饭碗,任何一个懂得带领的人,随时都会得到晋升的,任何一个懂得带领的人总是能去到最上层。为什么呢?因为需求永远大于供给。


像历史上非常伟大的拿破仑将军有一个说法,他的领导力的价值相当于4万个士兵,因为他有着伟大的经历和带领,定下策略,带领军队走向胜利的能力,以至于他的价值相当于4万人。


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从经济学的角度,一边是有限的资源,另一边是人类无限的需求和欲望,中间是稀缺性,稀缺性总是存在的,所以如果你想增强对别人的影响力,我们就必须明白,我们能提供什么价值和资源。就像经济学一样,第一,我能提供什么样的价值和资源给别人呢?第二,我把这些价值和资源提供给谁呢?第三,供求关系怎么样?所以爱因斯坦说过一句话,他说不要试图做一个重要的人,要努力做一个有价值的人,人人是不是都希望自己是重要的?


实际上我们的重要性是我们对一个群体增加价值的副产品,是我们所拥有的资源被他人需要的结果,是我们的才华和天赋被别人需要的副产品。如果我们能为一个团队增加有效的价值,我们就总是被需要,我们并不应该绞尽脑汁,用力推开进入核心圈的门,我们应该赢得进入核心圈的权利。


所以领导力是关于你能够提供多大价值的,而所有的事情它都随着领导力的起伏而起伏,比如在学校里,当校长变得更好的时候,学校就会进步!在商业社会里,当公司的领导者变得更好的时候,公司就会变得更好!当医院的院长变得更好的时候,医院就会变得更好!当领导者变得更好,所有的东西都会变得更好!


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所以,所有的事情都会随着领导力的起伏而起伏,就像经济学里最基本的供求关系,我能给别人带来什么样的价值和资源,如果我要从领导力的角度去影响人们,我就要给人们提供他们所需要的资源。所以我们应该问自己的问题是,我应该如何提供资源给人们,我需要给谁提供资源呢?我需要做什么事情,用我们能共赢的东西来满足需求呢?


本节播音的重点是:领导力本身就是稀缺资源,而领导人是通过提供价值,满足人们的需要,提升影响力的!


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实力主播

汪广辉导师是一位卓越的人际关系(汪广辉)网络建造大师和上万人的生意导师,已经实现财务自由(耶格系统)多年,拥有超凡的自由生活!汪老师拥有大思维大格局,敏锐的察觉到互联网与社群经济的巨大机会,设定了新的人生目标,10~15年时间带动上亿人读书学习,并帮助1000户家庭实现财务自由,愿意为带动每一位有梦想有勇气的朋友实现自由,实现人生价值!

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