《高绩效教练(一)》领导力-悦享听书友会官网

2019-03-25 21:26:18 悦享听书友会 75433 标签: 领导力  


高绩效教练(一)

主播 | 汪广辉(悦享听书友会)


本节播音核心:

好的教练和父母能够在指导过程中    

变对方被动接受为    

主动思考    

主动承担   


今天给大家讲一本非常经典的书,叫《高绩效教练》。


这本书名字听起来是不是像一个领导方面的书籍?但是你不能简单的把它归为领导力(悦享听FM)或者管理方面的书,因为你拿它用来教孩子,同样非常有效。


这是一本非常重要的,能够改善我们和他人之间的沟通,能够激发他人内心力量的一个里程碑式的著作。


这本书的作者叫惠特默博士,他是一个爵士,一个贵族,参加过二战,二战之后呢,他回到英国,办了一个体育俱乐部,教大家打网球啊、滑雪、开赛车。结果呢?他在这个俱乐部里面发现一个非常有趣的现象,是什么呢?因为有的时候他的俱乐部里面网球教练人手不够,那怎么办呢?滑雪教练正好多了。他就请那个滑雪教练说,你来帮帮忙,你来带一下网球课,滑雪教练说我不会啊,我也没打过,他说没关系,你试试看。


然后那个滑雪教练就在战战兢兢的去教那个网球课,结果让人感到意外的是什么呢,经过一个学期的教练以后,发现那个滑雪教练教出来的网球选手,往往比网球教练教出来的,打得都更好。


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这是不是很奇怪啊?他都不会怎么教的?

   

你看看啊,正是因为他不会,所以呢,他对队员说你来击球,那队员就砰的一声击了一下球。如果击玩球,如果他是网球教练,他会怎么办呢?他就会说你这个动作,哪儿哪儿不对?比如你的腰,用力的方向不对,再来一次。这是网球教练的办法,因为他懂他能看出问题,她就从自己的角度去教。


那滑雪教练,因为她不会呀,所以她说你觉得自己刚才打得怎么样,你觉得哪儿的力没发出来?因为他不会所以她就用问的方式。那队员说,我觉得好像腰上的力不太够,滑雪教练就说那你调整一下,你看你怎么调整能把这个力发出来,发得更好。那这次怎么样?这次我觉得胳膊好像不对。那你就在调整一下胳膊。每次都是这样,这个运动员自己的调整,滑雪教练只负责为问,让运动员自己发现问题,承担责任。结果最后呢,发现这些滑雪教练教出来的,水平更高。当然这些滑雪教练教的都是有网球基础的。


同样像澳大利亚游泳队,游泳队的游泳教练竞然不会游泳,这个队得到冠军以后,非常高兴,就把这个教练扔到水池里了,结果教练在里面喊救命。


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为什么这些不会的人,反倒能够教出更好的队员?


咱可以设想一下:如果一个队员整天被人盯着,在旁边不断地说,你应该这样,你应该那样,你觉得他打球打得有劲儿吗?而另外一个是自己体会说我应该这样调整,我应该那样调整。那责任在谁的身上呢?


这个方式类似于我爱人学的那个叫“儿童技能教养法”,这教养法的理念是不认为孩子是有错误的,需要纠正,要改变的,而是认为他们只是需要学习新的技能,所以会使孩子关注点从改变自己的行为上,转变为主动学习新的行为新的技能上。


惠特默博士就根据他的发现,沿着这个思路进去,发展出来一套模型,这是一套提问的模式,用这一套提问的模式,就能够快速的激发对方心中想把事情做好的动力。


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我们今天播音的核心就是通过滑水教练教网球的故事,告诉我们,如果我们作为一个教练的话,不要总想着去教给别人一些什么东西,而是通过提问去启发对方内心解决问题的方案和承担责任的意识。


实力主播

汪广辉导师是一位卓越的人际关系(汪广辉)网络建造大师和上万人的生意导师,已经实现财务自由(耶格系统)多年,拥有超凡的自由生活!汪老师拥有大思维大格局,敏锐的察觉到互联网与社群经济的巨大机会,设定了新的人生目标,10~15年时间带动上亿人读书学习,并帮助1000户家庭实现财务自由,愿意为带动每一位有梦想有勇气的朋友实现自由,实现人生价值!

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