《从知道到做到(跟进)》思维-悦享听书友会官网

2019-04-13 23:21:47 悦享听书友会 93144 标签: 思维  


从知道到做到(跟进)

主播 | 汪广辉(悦享听书友会)


本节播音核心:

点滴积累成就,如果你向他人展现出一种连贯性,不管这种连贯性多么微不足道,人们都会注意到,当人们发现了一种积极反复出现的行为模式后,他们就会理解你在做什么,然后他们会接受一个全新的你!


我们回顾一下从知道到做到:阻碍我们行动的第一个因素是信息超载,解决办法叫精要主义”。就是学的东西要精、要深入、要重复,这样我们所学的知识才能够转变成为我们的行动第二个阻碍叫“消极过滤”,解决方案叫“绿灯思维”,就是打破消极思维。


我们看一下让我们从知道到做到的第三个阻碍是“缺少跟进”。什么是缺少跟进”?就是说知道了一个方法,然后也下决心想去做,结果过了一段时间,最大的可能性还是生活照旧。就像我们前面说的沟通要先倾听理解了,然后再表达自己的观点虽然当时明白了,也这样去做了,但是过一段时间,我们还是按照过去的方式去沟通。大家一定有这样的经验,可能一次培训又学了一些新方法,但是隔了一年半载的,又回到过去的旧方法上了为什么呢?就是缺少跟进。


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真正的成功教育是需要一对一教练的人们实际上一直有一个非常大的误区,什么误区呢?就是我们觉得我们要采取一个行动或者是改变自己最重要的是学会新方法,新知识和新理念,这样的我们就能够应对和解决问题了实际上这样是错的,是非常大的误区不是我们的新的理念和方法不好,而是说当我们知道了新理念新方法,最最重要的是,花时间掌握新的理念和方法。


你看有很多公司,他很愿意花时间花钱,把员工送到各种培训课程上去学习,希望员工能够通过这些培训课程掌握新的方法,然后应用到工作上,给公司创造更大的价值。


可是现实是什么呢?绝大多数员工去参加培训之后,发生的改变很少也就是说我们愿意花很多很多的时间去参加培训班,去学习新方法和新知识,但是我们却很少愿意花足够多的时间去学已经学过的知识,去进行跟进也就是说我们知道了一件事情的方法和理念,只是万里长征的第一步,要从知道到做到,真正的战场是之后的跟进,就是如果我们花了一倍的时间去培训去学习,跟进的时候要花十倍的时间和精力。


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可是我们想想,哪个公司哪个人会在学习或者培训完之后,仍然投入十倍的时间来继续跟踪这个事儿呢?很多人是学完以后,知道了也就完了,也就过去了所以,我为什么鼓励听播音的朋友,你不仅要自己听,你要带着一种什么样的心态呢你要讲给别人的一种心态去听就是带着老师的心态去学习,这个老师的心态就是你不仅仅是在学这些东西,而且你要把它讲给别人你想着要在群里分享,而且要分享的很好那么在学习的时候,就会更愿意重复的去学习和理解。


而在现实生活中很多人的期望是什么呢?他学一个新课程参加一个培训班,做各种互动体验,他认为下课的第二天,我的生活就改变了。他改变得了吗?改变不了!当我们回到了日常生活和工作中,又陷入了过去的习惯中虽然我们知道了一个新方法,知道了一个新理念,可是我们仍然在生活中,在工作中用不上所以即使我们为了避免信息超载,然后精要地选择一些重要的知识去学,即使我们的心态改变了,能够用绿灯思维去过滤信息,但是如果我们没有意识到要花大量的时间去跟进,那么我们仍然没有办法解决从知道到做到的问题。


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一个好的跟进系统至少有三个部分:就是指导、支持和问责。就是在实践的过程中我们要推动一个新的方案新的方法,你要给出足够的指导,告诉人们应该怎么做,然后在做的过程中不断的给出支持,不断的去反馈和帮助最后的所谓的问责就是做的好了激励表扬,做不好要反馈改进。这个反馈实际上就像我们看篮球赛,如果其他什么都不变就是把积分牌不公开,不亮出来,现场的激烈紧张气氛就会减少很多。


所以我们在团队中要推动一件事情要花一倍的时间,大家知道这件事了,让团队真正的应用就还得花十倍的时间,所以这里重复是最重要的。有的领导者(悦享听)说,我已经都说了,大家已经都知道了,为什么还不去执行呢?实际上就是重复的不够,这也是我们在生活中的一个误区,就是我们总觉得知道事情很重要,花很多时间学习新知识和新方法,但是我们根本没有足够的心态和准备,留出足够的时间去进行反复的演练和跟进,而只有反复的演练和跟进才能够把已经知道的事情去做到。


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最后,我们再总结一下,影响我们行动的三个方面:第一个信息超载;第二个消极过滤;第三个缺少跟进。解决方案就是精要主义、绿灯思维和持续跟进。现在我们再回头看,开始的时候我们说知行合一的关键是重复,是不是就好理解了。其实当我们学到一个新知识的时候,我们要重复的理解,重复的学习、重复的探索已经知道的知识,深入的去研究它,而在这个过程中,要有重复的时间重复的跟进。所以要从知道到做到,如果说有一个方法,总结出两个字就是“重复”只不过它是一个间歇式的重复,在不同阶段不同层次的重复,而花时间重复是我们从知道到做到的关键。


也就是说一个人的行为改变它分三个阶段

第一个阶段改变的是什么呢?是认知,就是我们要先知道;

第二个阶段改变的是态度;

第三个阶段改变的是行为,

              

只有通过持续的跟进才能够改变行为。在最后的行动层面有指导、支持和问责这三个步骤,因为一个人的大脑神经链,他的培养是重复发生和重复刺激才能够让这个神经链通畅,而让我们产生持续的新的行为。所以,改变人生的不是道理,是你知道道理以后通过重复,而产生的行动!


实力主播

汪广辉导师是一位卓越的人际关系(汪广辉)网络建造大师和上万人的生意导师,已经实现财务自由(耶格系统)多年,拥有超凡的自由生活!汪老师拥有大思维大格局,敏锐的察觉到互联网与社群经济的巨大机会,设定了新的人生目标,10~15年时间带动上亿人读书学习,并帮助1000户家庭实现财务自由,愿意为带动每一位有梦想有勇气的朋友实现自由,实现人生价值!

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