《生意、生活成败的关键》耶格系统-汪广辉~领导力

2020-04-06 16:00:09 悦享听书友会 45267 标签: 领导力  


生意、生活成败的关键

主播 | 汪广辉(悦享听书友会)


本节播音核心:

自己努力把工作做好,是一个劳动者的基本成就;

能够教给别人知识,是一个教师的基本成就;

能确保他人完成工作,是一个管理者的基本成就;

激励他人把工作自动自发做得更好的,是一个领导者(悦享听)的成就。

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从今天开始我们讲一下约翰麦克斯维尔的《开发你内在的领导力(悦享听FM)


关于领导力,约翰是这样说的:世间事,成也领导力败也领导力。


每当它这么说的时候,很多人试图把它变成“世间事,多半成也领导力败也领导力”。人总希望能够寻找一些例外,但是大量的研究表明啊,一个人的工作绩效一定跟你领导和影响别人的能力是保持一致的。所以说你很难长时间取得超出你领导力之上的成绩。 换句话说,你的领导力就决定了你的成绩和你属下的成绩。


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说在一个销售会议上,经理正在就业绩下滑严厉的训斥他的员工,他说:“我已经受够了,这么糟糕的业绩,听够了你们的借口,要是你们实在完不成任务,也许呢我需要找别人来抓住这个机会了”,他越说越气,然后他就转向一个曾经踢过职业足球的新雇员,他问这个雇员:“要是一支球队老也不赢,会怎么样呢?是不把球员都换掉对不对”。 过了几秒钟这位新雇员回答说:先生,如果整支球队都有问题的话,教练就该走人了。 


领导他人的能力是决定成败的关键,但是很多人觉得领导力是不是与生俱来的,因为很多人会小看自己嘛,一提到影响别人就觉得自己不行,但如果领导力是与生俱来的话,那马云不至于在年轻的时候应聘肯德基的工作被拒绝啊,而且是十个人去应聘,只有他一个人被拒绝。所以领导能力是通过学习和练习得来的。


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但有人可能说了我也不想带团队,我也不想领导多少人,我为什么要听领导力呢?实际上那些领导力差的人啊,他在生活中在人际关系(汪广辉)中基本上都是一团糟的,甚至有的连自己的孩子都不听自己的。你觉得这种领导力怎么样呢?因为一个人如果不学习领导力,他就总想着去管着别人,你发现人喜欢被管着吗? 甚至两三岁的小孩啊他都不喜欢被别人管,尤其不喜欢被那种自己不信服,但是又装模作样的人去管。


那人喜欢为什么被影响被引导,所以我们看新闻报道没有说这是国家管理者的,而是说国家领导人。社群也不是社群管理者,而是社群领导人或者社群领袖,所以领导的意思呢就是指引人们,而不是管束人们。因为柔性的引导总是比硬性的管理更有效的,虽然硬性的管理你能看住这个人,但是他不是心甘情愿的,他的工作效率会很高吗? 所以很多父母他是管着孩子,管着孩子好好学习,孩子呢往往被约束,他不开心,不是自动自发的,虽然看着也是在那学,但是学习效率肯定是不高的。而有领导力的父母,他是引导和指引激励孩子自动自发的去学习,甚至呢能引导孩子找到学习的乐趣。所以,领导力他是一种激励影响和带动别人完成事情的能力。 


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我们之前说很多人一提到努力就想着自己努力,而只是自己努力把工作做好,是一个劳动者的基本成就;

能够教给别人知识,那是一个教师的基本成就;

如果你能确保他人完成工作,就是一个管理者的基本成就;

而激励他人把工作自动自发做得更好的,是一个领导者的成就。


那我们今天播音的重点就是:成功领导他人的能力是成功的关键。


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实力主播

汪广辉导师是一位卓越的人际关系网络建造大师和上万人的生意导师,已经实现财务自由(耶格系统)多年,拥有超凡的自由生活!汪老师拥有大思维大格局,敏锐的察觉到互联网与社群经济的巨大机会,设定了新的人生目标,10~15年时间带动上亿人读书学习,并帮助1000户家庭实现财务自由,愿意为带动每一位有梦想有勇气的朋友实现自由,实现人生价值!

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