《你为什么任由情绪摆布?》耶格系统-汪广辉~领导力

2020-04-08 21:53:44 悦享听书友会 63273 标签: 领导力  


你为什么任由情绪摆布?

主播 | 汪广辉(悦享听书友会)


本节播音核心:

我们的期待,跟我们的态度是密切相关的

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通过前面的播音,我们知道了领导力(悦享听FM)就是影响力,那领导力的关键是优先次序,而领导力的核心呢是诚信,对领导力的终极检验是积极变革,获得领导力最快的方法是解决问题。那作为领导者(悦享听)还应该具备什么呢? 


咱们做一个小练习,你呢想一下你最钦佩的一个朋友的名字,然后呢再想一想你最佩服他的一个理由,这个练习呢会让你获得非常重要的洞察力,大多数人会发现啊,你佩服他人的理由都是和态度有关,而有关资料统计呢和态度有关的回答总是占95%以上的比例。


我们说领导力和职位无关,但和你的性情态度有没有关系呢?我们的态度会不会直接影响跟随者的思维和感受呢?所以呢,优秀的领导者,他懂得在适当的氛围里表现出适当的态度,以此激发人们适当的反响。


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1983年美国商业报告指出,财富500强企业的总裁中有94%把他们成功首先归因于态度因素,因为态度决定了我们能看到什么以及呢如何操控情绪,而这两项呢是不是成功的关键因素呢?心理学上说啊“眼之所见及乐之所见”,也就是说,你看到的并不一定是真实的这个事情的样子,而是你心里想要看到的样子。


我们成语不有“疑人偷斧”吗,一个人,他的斧头不见了,他怀疑是他邻居的儿子偷的,因为那个儿子总是干木匠活,那接下来的一个星期里呢,这个孩子的行为在失主眼里确实是非常可疑,不管他走路的样子,一看就是鬼鬼祟祟的,说话的声音啊,还有手势啊,都挺像做贼心虚的表现,但是当失主有一天把他的斧头找到以后,他在看邻居家孩子,觉得这孩子啊不像个窃贼了。


所以我们的态度决定我们对人们的看法,而我们对人们的看法能不能决定别人的表现啊,旧金山啊一所学校曾经做过一个实验,校长呢把三位教授叫到一起说啊,因为你们业务精湛,表现出色,所以呢现在要让你们来教90名高智商的学生,在未来一年里呢让他们按自己的程度来学习,看看他们能有多少进展。当然了,所有人是不是都很高兴啊?那接下来一年呢,不管是三位教员还是学生们都相处融洽,最好的老师教着最聪明的学生,在师长的精心指导下呢,学生们同样如鱼得水。


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那最后测试时啊这些学生的成绩要比其它学生高出20~30%。这时校长把老师们又召集到一起,告诉他们啊我必须承认我隐瞒的事实。你们教的学生其实啊本来都是资质平平,不像你们想象的那么聪明,这90名学生只不过是我们随机抽取的,老师们就说啊那证明我们很会教啊,校长继续说啊,其实我还有一件事要坦白,你们本来呢也不是教学能力最强的老师,你们的名字呢也是抽签选出来的前三个而已。


那是怎么回事呢?那这90名学生怎么会整整一年都表现得这么出色呢?其实啊关键在于老师的期望值,我们的期待,跟我们的态度是密切相关的。


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你发现这个例子里呢老师和学生们都是抱有高期待的,这个期待呢也许是错了,但呢他却直接决定了这些老师和学生的态度,当然呢提到积极态度啊,有的人就说了那事情这么糟糕啊,你难道说让我态度积极,我情绪就好了吗?我们并没有说态度能够决定情绪,每个人呢都会有情绪低落的时候,我们的态度呢是没有办法阻止情绪的发生,但呢却可以阻止情绪影响我们,否则的话呢一个人就是任由情绪摆布了。你会不会遇到总是被情绪控制的人。


有一项调查表明啊情绪有问题的人,可能发生交通事故的比例比情绪稳定的人高出144%,而且有一个调查结果呢说在事故中遇害者有1/5的人一般都在事故发生前六小时和人发生过争执,所以我们今天播音的重点要记住,虽然我们的态度无法阻止情绪的发生,但却可以阻止情绪影响到我们。


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实力主播

汪广辉导师是一位卓越的人际关系(汪广辉)网络建造大师和上万人的生意导师,已经实现财务自由(耶格系统)多年,拥有超凡的自由生活!汪老师拥有大思维大格局,敏锐的察觉到互联网与社群经济的巨大机会,设定了新的人生目标,10~15年时间带动上亿人读书学习,并帮助1000户家庭实现财务自由,愿意为带动每一位有梦想有勇气的朋友实现自由,实现人生价值!

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